如何更好地管理职工,充分发挥他在现代企业中的作用,已是一个不容忽视的问题,在完善人力资源开发及管理制度的同时,充分利用信息技术开发建设人力资源管理信息库是非常必要的。职工管理系统是一种管理工具,它使人力资源管理趋于合理化、简单化和最优化,是企业信息化的重要方面。

职工管理系统

e员工人事云职工管理系统系统包括了人才招聘、人事信息、教育培训、绩效管理、考勤管理、统计报表等功能模块,涉及到人才的招聘录用,员工基本信息的管理等情况。

其中人事信息管理功能,能够帮助企业管理人员快速做到员工信息管理、员工资格管理、劳动合同管理、职务岗位变动管理、离职管理、考核管理、业绩管理、出国情况管理等。

1、员工信息管理记录员工的基本信息,包括姓名、性别、学历、职务、技术职称、主要社会关系等几十项信息。基本信息的管理,包括:增加、删除、修改、查询,在查询页面可以组合不同查询条件进行高级查询。

2、员工资格管理记录和查询员工获得荣誉以及专业技术资格考试成绩、证书。并可进行统计、打印。

3、劳动合同管理用于管理企业和员工问的所有合同信息,并对即将到期合同提醒是否续签,对公司员工的劳动合同进行统计。

4、职务岗位变动管理记录和查询职务岗位变动员工的调动信息,根据不同条件进行汇总统计。

5、离职管理记录和查询离职人员信息。根据离职原因、离职时间、处理结果进行统计。

6、考核管理记录和查询公司员工年度考核结果。

职工管理系统

e员工人事云职工管理系统,能快速为企业建设人力资源管理信息库。轻量级无需安装,智能管理提高工作效率。