专业HR软件是能够有效解决中小企业人力资源管理过程中存在的痛点问题。目前许多企业在人力资源管理方面痛点颇多,单纯的依靠传统的人事管理手段无法彻底解决,反而拖累企业发展变革的上升速度。面对这一问题,e员工人事云专业HR软件是个不错的答案。

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很多企业员工劳动合同签订不规范,入职一个月还未签合同;老员工合同到期也不知道,没有及时去续签;员工入转调离的人事异动手续资料不全等等,这些人事流程的不规范都会隐含大量的用工风险。而HR几乎每天80%的精力花在计算薪酬、整理员工资料和人事数据这些基础繁杂的事务性工作上,导致没有精力去研究企业人力成本趋势、规划企业文化、人员培训这些软性的但又是极其重要的工作,人事数据统计不及时,给不到老板决策参考,人事工作效率低下。

通过我们方阵集团独立研发并运营专业HR软件——“e员工人事云”,这些难题迎刃而解,软件支持HR、老板和员工三种企业人力资源管理主要角色同时使用,能更高效、主动、系统解决企业的管理难题,为企业经营发展和转型升级带来基础性的保障

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