员工人事管理软件助力企业交流无碍

最近小编看见一则新闻统计的数据显示，现在的95后平均每7个月换一份工作。而00后给出的理由主要有不喜欢领导，同事之间没有交流这样的原因。这一数据也表明企业员工交流也是降低离职率的一大利器。今天小编给大家推荐运用员工人事管理软件助力企业交流，让同事交流有途径有渠道。

员工人事管理软件可以从工作提醒、员工心得圈方面去助力企业员工交流。首先是及时的工作提醒功能，软件可以向相应管理者、员工的PC端、移动端发送待处理信息提醒，同时为这些流程进行归类处理，管理者可以更快速、更条理地完成工作。支持自定义工作台，是HR贴身助理可根据企业HR工作习惯设置事项提醒、数据展示和快捷入口。其次是员工心得圈很好的拓展了员工交流，e员工人事云独创工作心得圈，助力员工分享互动，提高员工凝聚力，企业HR可以通过多种不同的方式了解到员工的学习情况和学习需要，以更好地优化企业的培训管理，做到优秀人才的留育优化。

企业的人力资源管理工作不仅仅是HR的事，而应该是企业全体员工都应参与的事。不仅工作交流更加高效，也能激发企业活力。e员工人事云目前可以免费试用，欢迎大家随时登录注册！