中小企业如何选购人事ehr软件

很多中小企业认识到信息化管理的重要性后，会考虑采购人事ehr软件来加速企业信息化管理的进程，但打开百度搜索类似软件发现琳琅满目，价格从低到高，功能从简到繁，一时不好下决定，那么严格从哪些方面选购一款适合企业的人事ehr软件呢？小编给出以下几个方面参考下哟。

首先是软件的安全性，使用软件安全是头等大事，查看软件服务商是否有严格的安全保密措施，采用了那些专业的安全方案来保障企业的数据。

其次是系统的功能是否完整一款好的人事ehr软件对每个业务功能都应该具有完整而标准的业务流程设计；

HR软件应该是既可作为一个完整的系统使用，也可以将模块拆分单独使用，在必要时还能扩展集成为一个完整系统；

另外也要考虑软件服务商的售后服务，毕竟一款软件的上手，是需要客服的专业引导和培训，随时都能解决HR的使用困难来帮助企业更好的使用软件功能，发挥软件的作用；

最后的软件的更新迭代保障，升级作为企业后续服务中的一项重要内容，会牵扯到软件本身的扩展能力、软件厂商的服务方式、服务费用等等内容。

因此，企业在购买人事ehr软件时应该将其作为一项独立的服务来单独考量。

以上四点方面是选购人事ehr软件重要因素哟，大家一定要切记，e员工人事云目前免费试用三个月，欢迎体验！