人事ehr软件,是电子化的人力资源管理系统,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、调动管理、培训管理、绩效管理、工资管理、员工自助、领导审批等统一管理起来。人事ehr软件的功能覆盖人力资源六大模块,为企业实现人力资源的全流程电子化管理!

人事ehr软件

人事ehr软件对于普通员工的作用亦很大,以往员工在进行各种事务审批时过程十分繁琐,要填写纸质申请,还要去找对应的各级审批人员,而使用系统后员工可直接在系统上进行申请提交,相关人员可直接进行审批,有效简化缩短流程。而且系统还有员工自助平台,员工可通过平台随时了解自身的考勤、薪资、休假等各方面的信息,不需要再去在HR人员进行核对。

人事ehr软件有着强大的数据分析和报表功能,可以提供人员、绩效、薪酬、招聘等多种方面的数据,全面的数据能够有管理者及时了解企业的情况,及时发现存在的问题进行改善处理。与主观性、经验性的判断相比,数据化的方式可以让人力资源成效更加准确清晰,管理者可以根据数据情况制定正确的战略决策。

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