员工人事管理软件应该具备哪些功能
作为一款员工人事管理软件应该具备哪些功能呢？今天e员工人事云员工人事管理软件就来给大家介绍一下：
1、员工信息管理
员工人事管理软件应包括完整的员工档案目录，其中可包括个人信息，工作和薪资记录，以往培训历史，家庭成员，绩效反馈，调岗晋升或降级记录和任何对公司重要的自定义字段。这样可以将所有员工的信息相关联，以便于跟踪和报告。员工人事管理软件可以提供员工自助查询服务，让他们登录和查看重要信息以及信息的知识库。
2、招聘管理
全面的员工人事管理软件将在整个员工生命周期中协助完成所有人力资源职责，员工人事管理软件可以通过自动化HR系统功能完全简化人力资源部门的招聘流程。
3、人才管理
具有强大员工人才管理人事管理软件功能在面试过程之外评估员工。一旦被聘用，绩效评估将提供有关员工生产率，客户满意度等的信息。这些计划可以提供自动反馈，或者人力资源部门可以根据软件提供的分析进行自己的评估。根据系统的不同，员工可以通过仪表板或其他类型的界面看到员工绩效反馈。这消除了通过电子邮件通知员工任何评估或参与耗时的绩效评估会议的需要。
4、福利管理
管理员工福利，包括医疗保健，是员工人事管理软件功能的主要组成部分。您的人力资源软件应该为工作流程和信息提供便利。
作为一款好用的员工人事管理软件e员工人事云，具备哪些突出的好功能呢？
1、每月自动生成电子工资条，一键快速上传；微信、短信发送工资条，员工在线反馈、确认，省时省力省心，终于不用再一个个找同事签名核对了！
2、 独创的人事日历，每日工作一目了然。员工入职、转正、离职、合同到期等关键事项；员工生日、入职周年等重要节日均有邮件、微信提醒，重要事项一个不落。
3、支持社保参保方案自定义，支持一键导出参保明细，随时都可以核对缴费比例，不用再算得人发慌。
4、五险一金计算器。基数、费率不同的参保方案也可一键导出，提前预知用工成本，地域政策变更及时提醒。
