现在很多企业在不断壮大,公司在职人员规模在扩大,新的事物和新的法规不断涌现,员工的要求也越来越高,新的管理制度也在不断地变革,薪资结构也越来越不合理,人才流失越来越严重,高层管理越来越难,人事异动升迁也日益频繁;员工越来越不好管了,HR经理压力也越来越大了,老板也越来越力不从心,秘书越来越不讨老板欢心了...........这就需要一套好的HR人力资源管理系统!去帮助企业进行人力资源管理。

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那么一套好的HR人力资源管理系统应该从几个方面来选择呢?主要是从软件的功能及服务这2方面.

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