人事管理HR系统对于目前大多数HR来书,一点也不陌生,每天上班都会用到的就是人事管理HR系统。使用人事管理HR系统一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通过人事管理HR系统得以快速高效的完成,降低人力资源管理成本,使管理者能集中精力于企业战略目标中。

人事管理HR系统

另一方面,通过软件及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策与实施提供强有力的支持,以提高组织目标实现的可能性。人事管理HR系统已成为企业管理有效的重要工具。

现代企业人事管理HR系统具有以下6种基本功能:员工关系、组织架构、招聘管理、工资薪酬、五险一金、员工福利6种模块功能覆盖人事日常工作,提高工作效率,规范人事流程。

e员工人事云人事管理HR系统以员工为中心,以数据为基础,以人力资源管理过程中的不同角色和应用场景需求为导向,基于先进的人力资源管理理念和信息化技术,全面覆盖组织、人员、招聘、薪酬、职业发展等各大业务领域。让HR工作井然有序、高效便捷。

人事管理HR系统

使用e员工人事云人事管理HR系统可以降低人力投入的成本,提高企业的工作效率,增强企业的整体实力和竞争力,拓宽员工之间的沟通渠道,从而达到企业间数据的高度共享,提高工作的效率和满足度,加快数据的统计速度和准确性,为决策系统提供数据依据。