市面上有各式各样的人力资源招聘管理软件，实话说，目前市面上的人力资源招聘管理软件，没有让企业使用起来非常满意的，也找不到一款完美的人力资源招聘管理软件，因为每个企业所处的行业、公司的规模、管理制度等的不同，会产生不同的需求。因此，作为人力资源招聘管理软件公司所要做的，就是尽量用自身经验去完善产品，找到某个模板的优势，做到极致。

人力资源招聘管理软件

目前人力资源招聘管理软件，大致可以分成3类，小编今天来和大家盘盘，方便大家选择适合自己的人力资源招聘管理软件。

第一类：外国一线厂商生产，类似于：SAP、Oracle、Workday等，他们代表了当今人力资源管理系统的最高水平。但是国外的软件其实是不适合大多数的国内企业，且昂贵的价格，也不是一般人能接受的。

第二类：类似于e员工人事云，这样的人力资源企业生产的国产软件，属于国内的精英厂商，在产品上各有造诣，无明显缺点，有多年的技术和案例积累，产品经过多年的升级改良。部分品牌的人事管理软件，从功能、稳定性、易用性上面已经很接近国外品牌了，这是真正在用心做产品的企业。

第三类：国内名气很大，像钉钉、金蝶、用友等，这些品牌都不是专门做人力资源管理软件，他们产品非常厉害，但人力资源招聘管理只是其中的一个附属功能，肯定比不了专业的人力资源招聘管理软件。