在这充满变化的年代,数字技术在快速发展已成为全球重要的共识,专业人事系统,就是深入企业管理业务场景,把数字技术与行业知识深度结合的管理新生态

专业人事系统

疫情两年,更是让全球都意识到数字化转型从未如此现实、如此迫切。进一步加速了产品服务的数字化进程。根据麦肯锡的研究,全球的数字化进程整体提前了7年,其中亚太更是提前了10年。研究还发现,数字化不再被认为困难重重,企业落地的速度比原先预想的快20-25倍。普遍认为,企业混合办公、线上线下相结合,将成为新常态。

企业发展的规模越大,涉及到方方面面的企业内部流程、外部流程以及业务流程就会越多,而人管理事务的精力和能力是有限的,因此就急需专业人事系统来实现企业数字化管理转变人事管理自动化、数据驱动,它的作用是双重的,一方面转变管理方式,优化管理过程,另一方面转变劳动力和工作方式。

专业人事系统

e员工人事云——专业人事系统深入人力资源六大工作模块,将大部分机械性以及重复性的工作由系统取代,加快企业数字化发展进程,轻松落地。