效率人事管理系统，低门槛实现管理提升

人事管理是企业管理中的重要组成部分，往往是消耗时间和精力的重要任务之一。效率人事管理系统，正是抓住了企业这一痛点，借助信息化技术，为企业打造新的人事管理模式。让人事部门节省精力和时间用于更加重要的职能，进而直接改善企业的生态环境，推动组织的不断进步与发展。

与传统的人力资源管理相比，使用效率人事管理系统能做到更高效、更准确。以员工管理模块功能为例，来看看与传统的管理方式相比，可以进行哪些升级管理：

1、支持员工档案的建立、变更和删除，实现企业的灵活管理和控制。

2、分类管理人员，给员工的学历、年龄、生日、婚育情况，甚至是爱好、特长、人脉资源等各维度信息打上标签，一键筛选。

3、提供丰富的员工档案信息，包括基本信息、劳动合同、任职记录、教育经历、工作经历、培训记录、奖惩记录、资格证书等，完整记录员工从进入企业、变更到辞职的全过程信息，实现企业人事档案信息的全面管理。

4、支持员工档案基本信息的批量导入功能，实现员工档案的快速建立。

5、支持自定义员工档案的基本信息，实现员工档案基本信息的灵活部署。

效率人事管理系统的功能远不止员工管理，e员工人事云人事管理系统，设有组织架构、员工关系、招聘面试、五险一金、薪酬福利、绩效考核等模块，操作简单易上手，企业现有的数据一键导入，低门槛实现效率提升。