一年一度的毕业季来临,对于企业HR来说也是黄金招聘时期,而黄金期也是不少新手HR的痛苦期,今天小编就来聊聊人事档案管理系统软件是如何让HR新手变能手。

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在招聘的黄金期,HR会收到每个招聘岗位不少的应聘简历,而简历的数量足以让HR眼花缭乱,具体表现在简历筛选难,简历多的让HR看到眼睛发胀都看不完。但要么学历不符、要么不具备相关经验、很可惜,有的应聘者自身很有实力,但简历写得差了点意思,淹没在了简历海中。

HR回头想翻出来也心有余而力不足,大海捞针,实在痛苦,这些都是线下手工作业的痛苦,而人事档案管理系统软件是能够帮助HR记录每一位求职者的档案信息,并且人事档案管理系统软件能够帮助HR随时记录每个岗位的招聘进度,还能帮助HR邀约面试,管理面试日程,除此之外,人事档案管理系统软件还能实时统计分析企业的招聘效果,全流程的帮助HR新手变能手。

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如今企业信息化趋势明显,而人才更加离不开信息化管理,不妨试用下人事档案管理系统软件