简历太多，漏发面试入职通知？人事招聘软件全部帮您搞定

作为HR的你有没有过这样的时候，从早翻简历到晚，招了一天的人，求爹爹告奶奶的，恳求来面试的同学不要放鸽子，祈求面人的用人部门总监不要甩脸子，好不容易谈的薪资双方达成一致，最后忘了及时发送入职通知导致候选人意向又改变了，这时候悔恨、愧疚、担心有什么用？谁还没有忙到漏掉几件重要事情的时候，不如在根源上解决，杜绝事件再次发生，小e告诉您，使用e员工人事云人事招聘软件，帮您从根源上杜绝忘记发送入职通知。不让您前期的辛苦付诸东流。

一、e员工人事云人事招聘软件支持在线发送offer

e员工人事云人事招聘软件支持在线发送入职通知，hr只需要一键选定面试通过候选人发送，短信及邮件同步发送，一键操作省事放心。

第一步：申请e员工人事云免费试用账号，登录e员工人事云参与公测活动即可在线申请免费试用账号。

第二步：登陆e员工人事云系统，打开e员工人事云官网，按照流程进行登陆就可以啦。

第三步：点击系统招聘面试模块，找到需要发送offer的候选人，往后拖到达发送offer栏目。

第四步：HR填写候选人相关入职信息，勾选短信与邮件，系统自动生成offer模板，点击发送就可以啦！

有了人事招聘软件，是不是超级简单轻松so easy，系统会自动生成发送offer模板，根据您录入的候选人电话号码和邮箱，即可自动给员工发送短信和邮件啦！不会放着放着就遗漏了吧！

二、e员工人事云人事招聘软件支持智能提醒功能

智能提醒，顾名思义就是后台智能提醒您，就是记录下用户设置的操作行为，然后按照您下的操作指示来进行提醒，HR可以在系统内点击我的工作台，设置待入职提醒事项，勾选待入职提醒，将提醒时间修改为7天开始，点击确定保存，就OK 啦！

其实e员工人事云除了以上功能，还能够支持hr记录工作日志，多种渠道成为HR招聘的小秘书，对于秋招旺季，简历太多，面试也很多，诚心给您推荐使用人事招聘软件帮您提高人事工作效率！

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