用e员工智能人事管理系统进行线上进行员工自助入职

随着互联网时代的发展，越来越多的企业开始使用SAAS人事智能管理系统进行企业人事管理。它不仅能够人事日常工作效率、准确度，并且能够帮助企业预防用工风险，进行合理的人才测评人才管理工作。今天我们就来以一站式企业人力资源服务平台——e员工只能人事管理系统来给大家讲解下如何线上进行员工自助入职。

e员工智能人事管理系统包含了人力资源管理的六大模块操作，其中最重要也是最关键的就是员工关系模块，线上员工自助入职也是需要在员工关系人事异动当中操作，提前把面试发送offer即将要入职的员工信息添加到待入职中，等待确认对方来入职的当天，在e员工智能人事管理系统后台讲该员工一键办理入职，办理成功后选中该员工点击发送入职登记表，这样HR的工作就结束了，其他时间HR可以去做其他工作，该员工收到入职登记表后可以自行在手机端和网页端进行填写入职信息，填写完毕后点击保存提交。而HR在办理完其他工作后，利用中途空闲时间，打开员工入职登记表管理，将员工填写好的信息进行查阅审核，也可打回给员工重写，点击审核通过，即可一键奖该员工的入职信息全录入，直接将该员工划分到所归属的部门组织。极大的节省了人事在处理繁杂事情时候的工作效率，并且让员工本人填写入职登记表不仅入职登记表留存归档有据可依，也让员工信息填写更加细致准确，加上HR在线一键审核双重保障，让企业员工入职管理更加便捷准确。

e员工人事云智能人事管理系统已经进入公测尾声，赶紧抓住公测的小尾巴，加入公测认证就可以免费试用线上员工自助入职管理啦！

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