说到人力资源管理系统,在早期接触过人力资源管理系统的人应该会直接想到以往传统的系统,极度模板化,使用感觉不人性化的老系统。这种老系统只是将人事的工作原模原样的搬到电脑上而已。现在武汉方阵人才服务有限公司以“人”为核心,研发了e员工人事云,重新定义人力资源管理系统。

人力资源管理系统

  在过去人力资源管理系统是HR和企业管理者的一件管理工具,既然是管理工具,一般的员工基本上接触不到,甚至都不清楚该系统的存在,这样的“管理工具”,怎么会受到员工的追捧呢?e员工人事云以员工为中心,在设计思路上就作了重大的调整,为全体员工服务以员工为中心设计的系统才能让员工所有的人事工作都能够自助完成。

以往的人力资源管理系统只局限于人力资源业务上,系统功能枯燥乏味,使用频次极低。员工登录上之后,往往只会看看工资条就会退出。e员工人事云从社交角度出发,独创员工心得圈,让系统拥有线上交流功能,增强员工之间联系。e员工人事云还能录入全部员工的通讯录,员工之间的联系不再一模黑。

人力资源管理系统

  如今是移动互联网时代,人力资源管理系统也必须“移动起来”。过去的人力资源管理系统高端大气上档次,但仅限于电脑上使用。e员工人事云适配于平板电脑、手机,员工就无论身在何处都可以随时地使用系统,切实地提高了员工的工作效率。

  e员工人事云着眼于企业管理需求和HR群体的痛点,将企业散落的人力信息大数据结构化,通过互联网技术将HR从繁琐的人事工作中解放出来,为HR从业者释放更多思考探索的空间,让企业管理层能够最大化挖掘企业人才优势和利用数据分析进行最优企业发展决策。

e员工人事云

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