HR管理软件，让HR工作速度飞起来

白驹过隙，2019年已经来到了12月，对于企业来说。年底的盘点必不可少，尤其是HR部门忙于公司年会、年终奖核算、年终人力资源报告和2020年人力资源规划等事情，繁杂的事务性工作让很多HR苦不堪言。面对这样的情况，如果企业使用HR管理软件，这些事情都不是事，且听小编娓娓道来。

年底要什么？最重要和最核心的就是一年以来的人力资源数据统计。例如人员异动率、企业部门人力成本、招聘效果分析、企业员工结构占比等多维度的数据报告。传统的HR都是通过excel一项项的去计算，但是很多数据往往会缺漏，导致最后的统计分析数据是不准确的。HR管理软件通过大数据和云计算功能，能够实时自动生成精美完善的人力资源数据图表，供HR随时随地使用，无论是年终报告和来年的人力资源规划都不用再担心没有数据。

HR管理软件如何让HR工作速度飞起来的呢？e员工人事云将HR繁琐的人事统计、薪酬核算、个税申报、社保公积金申报、员工档案管理、员工入转调离和面试管理等事务性工作通过系统功能流程模块化快速完成，实现一键操作发送入职登记表、电子工资条、核算薪酬社保等人事操作。将HR从繁琐的人事工作中解放出来，提高HR工作效率。

坦诚的说，HR繁琐的事务性工作交给软件来做是非常正确的，软件能够记住所有的数据、算对所有的公式，而人工是容易出错的。年底了，小编推荐大家不妨来年试用下HR管理软件，你会发现新大陆的！

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