企业员工人事管理系统能给企业带来什么

企业员工人事管理系统，简单的讲就是结合企业先进的人力资源实践或理念、人力资源资源信息化的建设，通过信息技术手段为企业提供员工人事管理解决方案。能直接将HR从繁琐的基础工作中解放，并且通过后台的数据记录及管理，为快速做出科学合理的决策提供依据。那么，企业员工人事管理系统能带来什么？

1. 员工花名册

简历随流程走，入职后员工的人事档案自动归集到花名册中，方便人事部门和管理者随时调阅。员工还可以在入职时自助用手机录入个人资料和证件照片，信息收集更便捷、更全面。

2. 电子合同

企业员工人事管理系统支持自定义劳动合同模板，员工信息自动同步到电子合同中，线上填写，预设字段，引导合同填写全面。逾期未签署劳动合同，或者合同到期，系统会自动发起风险提示，帮助HR规避用工风险。

3. 人才数据库

系统建立企业专属人才数据库，统一管理各大渠道收到的简历，招聘已录用的移入员工花名册，其他的永久保留在人才库，方便查阅取用。

4. 组织架构与统计分析

系统自动根据预设的职级职位建立组织架构图表，人员结构清晰可见。多模块联动生成各部门人力成本统计分析，人员年龄、学历等分类图表，利于HR优化队伍结构。

企业使用企业员工人事管理系统已经越来越普遍，小编推荐e员工人事云。使用起来非常方便，对于企业发展来说，可以快速实现员工管理数字化。