人员管理系统应该如何选择？

很多企业的HR都不知道如何选择适合本单位的人员管理系统，作为一名专业的HR应该要明白人员管理系统应该如何选择？

一般来说，在企业人数不足200人的中小型企业来说，有限考虑租赁形式的SaaS人力资源人员管理系统，人数超过200人的，有限考虑本地化部署的专业级人力资源管理系统。但具体的也要以单位的实际操作为准，如果需求比较简单的那就使用SaaS人员管理系统即可，如果自己公司内部需求很复杂，则需要定制开发，针对相应需求来设计，那么就必须要用上专业的人员管理系统。

值得注意的是，市面上做HR人员管理系统的厂商非常多，数不胜数，这就需要我们每位HR睁大眼睛，好多新兴厂商，靠着一款不太成熟的HR管理系统，就在市面上，加大推广和宣传，就导致了行业里乱象不断。实际上HR人员管理系统的开发，在企业管理系统中也算比较负责的，不仅需要技术上的沉淀，还需要根据客户的使用情况，以及结合人力资源行业的特点，不断优化，所以一款好的人员管理啊系统都是需要经过时长长期的考验的。

最后小编建议，当企业HR在选择人员管理系统时，还需要根据自己公司的所在行业、公司制度、公司人数、功能要求等信息来进行选择。这样才能选择出一款真正适合本单位的人员管理系统。