企业随着公司业务及生产规模不断增长,其所面临的人力资管理压力越来越大,十分需要专业的效率人事系统进行信息化管理,使用系统已成为企业数字化升级的必备“武器。那么效率人事系统到底能通过哪些方式给帮助企业带来效率提升呢?

效率人事系统

效率人事系统会提供各种功能来满足制造企业对人力资源自动化管理的即时使用需求,例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能,这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源,大大地提高了人力资源管理部门的工作效率。

企业采用效率人事系统后,可以通过数据库备份存放大量文件,如员工的人事档案、人事基础等信息,且大量的考勤、考核、薪资等数据,系统均可按照设定的规则自动化搜集、核算、分析等,HR的工作了大大减少。

通过效率人事系统,可以优化企业的工作流程,改变HR部门的工作方式,如当查询资料统计时,以前是逐个寻找资料进行汇总,现在只需在系统上按搜索条件分类在线查询,直接显现,自动统计分析,更为智能化。

效率人事系统

e员工人事云——效率人事系统不仅可以将大部分机械性以及重复性的工作由系统取代,还能针对性降低HR工作压力。企业HR解决了繁重工作压力之后,自然就会把更多的精力和时间投放到企业更有价值的工作中。