企业使用e员工人事云后，员工沟通效率快速提升，每位员工可以在微信和PC端通过心得圈进行有效沟通和互动；HR通过组织架构对不同的部门进行分组管理可以有效地针对部门进行业务信息传达，并且通过组织架构了解公司员工人员情况，对不同部门的人员规划实时掌握。

e员工人事云员工关系功能强大，采用线上电子入职登记，实现电子档案存储后，再也不担心因员工工作地分散，纸质档案存档难等问题。人员入离职流程专业规范，有效规避劳动风险，HR能够及时了解人员流动数据。

e员工与其它人事系统有一个较大的不同之处是能够体现和记录员工关怀，企业每年下来其实发送了不少物资现金或体检等福利，但没有渠道汇总记录，员工福利功能十分有效解决了此需求，并且让员工也能知道每年公司发放的福利感受关怀也是十分好的；同时系统提醒的风险点让兼职hr也能有效规避劳动风险。

e员工人事云不仅能够支持日常人事操作，例如不仅支持招聘基本功能，对职位候选人进行分类管理，还能从长远角度搭建企业人才库，成为企业宝贵财富。

e员工能够支持批次发放工资，系统自动算薪，告别手工计算，一键发送工资条，员工还可以随时可查询，非常有效的解决了企业人事每月薪酬计算繁琐的工作困扰，十分高效！