职工管理软件：为何管理一严，员工就要走？
是什么让员工在工作中感到痛苦而辞职？如何解决这些问题呢？由职工管理软件--e员工人事云来为您解答。管理一严格，员工就要走人，提到这个问题，很多人说到的一点就是钱，是钱少，是钱分配不公让员工感到痛苦，问题是员工拿多少钱也感到少，永远是拿多少也嫌少。所以真正的原因在于以下几点：
1、员工对上级的管理方法和风格不满意。
2、企业的管理制度与流程不合理。
3、员工的工作待遇与贡献不成正比。
4、对单位的发展前途缺乏信心。
5、员工对企业的工作环境与工作条件不满意。
6、不喜欢自己的工作。
为了记录员工的心路历程避免这些原因的出现，出现了职工管理软件，现有市场中主要都是saas版本，目前市面上比较火的一站式人力资源管理软件——e员工人事云，在微信服务号就能对员工进行管理，入职转正，档案管理，关怀、薪资核算提供一站式服务。
1.界面友好，可以按照HR自己工作特色，自定义我的工作台。
2.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，在文件留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。员工花名册支持表格列头自定义功能。
3.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书职称管理、培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。
4.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒等。
5.灵活的工资管理，工资项目可由HR定义，适合各种工资管理要求。
6.支持一键发送工资条。系统自动生成工资表格式，HR只需要一键即可发送。
7.强大的用户权限功能设置，设置简单，支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。
8.强大的导入到处功能，数据可以无缝（近乎完美）导出到EXCEL数据格式。
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